#ExyteCareersAreExciting - Nieuw werkgeversmerk gepresenteerd

"Onze nieuwe employer branding is een belangrijke mijlpaal voor Exyte. Voor het eerst hebben we nu een wereldwijd werkgeversmerk om het bedrijf zowel intern als extern te vermarkten. Het nieuwe werkgeversmerk speelt direct in op de wensen en behoeften van onze doelgroepen zoals projectmanagers en ingenieurs," zegt Alexandra Kuebler, Vice President Corporate Human Resources.

Modern en fris wereldwijd werkgeversmerk

Inhoudelijk drukt het employer branding uit wat er speciaal is aan Exyte. Verschillende motieven en koppen benadrukken zowel het doel van Exyte als de ambitie om vorm te geven aan een betere toekomst. Andere koppen focussen op verantwoordelijkheden en carrièremogelijkheden bij Exyte. De hoofdrolspelers van toekomstige campagnes zijn de medewerkers van Exyte. "Echte verhalen van echte werknemers laten zien wat werken bij Exyte speciaal maakt," benadrukt Sehnaz Gauer, Global Head of Talent Acquisition and Employer Branding. Medewerkers van Exyte zijn bijvoorbeeld te zien en te horen op de nieuw ontworpen carrièrewebsite.

Visueel wordt de nieuwe employer branding weerspiegeld in een aanzienlijk verder ontwikkeld corporate design. Waar voorheen de kleuren wit en blauw domineerden, wordt nu gericht gebruik gemaakt van de accentkleur violet. "De visuele taal is modern, sterk, tastbaar, emotioneel - en toont de technische en engineering kern van het bedrijf", zegt René Ziegler, Vice President Corporate Communications en Investor Relations. "De nieuwe employer branding omvat de unieke eigenschappen van Exyte, onze corporate brand boodschap, missie en employer value proposition. De claim '#ExyteCareersAreExciting' is even duidelijk als goed."

Consistent kader

De nieuwe employer branding vormt de basis voor talentacquisitie. "We hebben nu een consistent raamwerk voor onze wereldwijde talentacquisitieactiviteiten", voegt Gauer toe. De focus komt te liggen op datagedreven contentmarketingstrategieën in sociale media die rekening houden met regionale wervingsbehoeften. "We willen dat sollicitanten op 'solliciteer nu' klikken omdat ze ervan overtuigd zijn dat Exyte de juiste werkgever voor hen is", zegt Kuebler.