Mensen centraal stellen in veiligheid

Mensen centraal stellen in veiligheid
Als Environment, Health, and Safety (EHS)-manager bij Exyte in Maleisië helpt Nur Ain Nurry een veilige werkomgeving te creëren voor de mensen die complexe projecten tot leven brengen. Voor haar komt veiligheid uiteindelijk neer op iets eenvoudigs: ervoor zorgen dat mensen aan het einde van de dag veilig naar hun familie kunnen terugkeren. Het is deze persoonlijke verantwoordelijkheid tegenover de mensen op de site die bepalend is voor de manier waarop ze haar werk benadert.
Veiligheid heeft vanaf het begin centraal gestaan in de carrière van Nur Ain Nurry. Met de sterke overtuiging dat succesvolle projecten beginnen bij mensen die veilig kunnen werken, koos ze voor een carrière in EHS. Voor ze bij Exyte aan de slag ging, deed ze ervaring op in zowel de bouwsector als de olie- en gasindustrie.
Toen ze in 2021 bij Exyte begon, zette ze ook haar eerste stap in de halfgeleiderindustrie. Aanvankelijk startte ze als Environmental Manager, waarna ze geleidelijk bredere verantwoordelijkheden binnen EHS opnam. Die overgang gaf haar de kans om voort te bouwen op haar eerdere ervaring en tegelijk een dieper inzicht te ontwikkelen in veiligheids- en milieubeheer binnen halfgeleiderprojecten.
Meer dan voldoen aan vereisten
Voor Nur Ain Nurry gaat EHS over meer dan alleen ervoor zorgen dat aan vereisten wordt voldaan. Haar ervaring heeft haar geleerd dat een veilige werkplek creëren ook afhangt van inzicht in mensen en hen helpen begrijpen waarom veilig werken belangrijk is.
Veel daarvan gebeurt rechtstreeks op de werf. Haar dagen bestaan ook uit vergaderingen en afstemming met klanten, management en andere stakeholders, waarbij ze verbindt wat er op de werkvloer gebeurt met de bredere vereisten van het project. Dat betekent schakelen tussen verschillende situaties en samenwerken met uiteenlopende groepen mensen, terwijl de focus op veiligheid dezelfde blijft.
In de loop van haar carrière heeft ze geleerd dat het simpelweg communiceren van een vereiste niet altijd volstaat. Mensen moeten begrijpen wat het betekent voor het werk dat ze doen en waarom het belangrijk is. Dat heeft geleid tot een benadering van EHS die niet alleen gericht is op vereisten, maar ook op de mensen van wie elke dag wordt verwacht dat ze die in de praktijk brengen.
Vertrouwen opbouwen op de werf
Sommige momenten die voor Nur Ain Nurry het meest betekenen, zijn verrassend klein. Werknemers op de werf stappen regelmatig naar het EHS-team voor advies en begeleiding om veilig te blijven werken. Na verloop van tijd hebben sommigen ook verhalen gedeeld over hun families en hun leven buiten het werk. Die gesprekken herinneren haar eraan dat veiligheid verder gaat dan het project zelf. Het gaat erom mensen te beschermen en de families die van hen afhankelijk zijn.
Die relaties opbouwen is extra belangrijk wanneer communicatie zelf een uitdaging wordt. Taalbarrières kunnen het moeilijker maken om veiligheidsadvies uit te leggen of zeker te zijn dat een boodschap is begrepen zoals ze bedoeld was. Haar manier om hiermee om te gaan, begint bij hoe ze de mensen om haar heen behandelt.
“Om met dit soort situaties om te gaan, is de eerste stap mensen met respect behandelen”, zegt ze. “Wanneer mensen begrijpen dat je bedoeling is om te helpen, niet om kritiek te geven, bouwt dat vertrouwen op. Zelfs wanneer er een communicatiebarrière is, helpt dat vertrouwen om de kloof te overbruggen.” Voor haar speelt vertrouwen een cruciale rol in hoe mensen reageren op veiligheidsboodschappen. Het zorgt voor openere gesprekken op de werf en weerspiegelt de menselijke kant van een rol die draait rond zorg dragen voor anderen.
Sterker door teamwork
Het belang van vertrouwen komt ook tot uiting in de manier waarop Nur Ain Nurry samenwerkt met haar collega’s bij Exyte. Binnen het EHS-team brengen collega’s verschillende expertisegebieden mee en kunnen ze op elkaar rekenen wanneer extra kennis of begeleiding nodig is. Dat creëert een samenwerkingsgerichte omgeving waarin mensen elkaar kunnen ondersteunen in hun dagelijkse werk.
Deel uitmaken van die omgeving heeft ook haar professionele groei ondersteund. Sinds ze bij Exyte begon met een achtergrond in milieubeheer, heeft ze haar verantwoordelijkheden binnen EHS uitgebreid en ervaring opgedaan in de halfgeleiderindustrie. Onderweg heeft ze geleerd van de expertise van haar collega’s, terwijl ze ook kennis uit haar eerdere functies meebracht.
Voor haar blijft het doel achter het werk diep menselijk. Weten dat mensen hun werk veilig kunnen uitvoeren en naar hun familie kunnen terugkeren, is wat haar rol bij Exyte betekenisvol blijft maken.
