رحلة التطوير برنامج Exyte للمتدربين الخريجين من إكسيد
رحلة التطوير برنامج Exyte للمتدربين الخريجين من إكسيد
Exyte هي شركة هندسية وإنشائية متعددة الجنسيات تقدم برنامجاً لتدريب الخريجين يهدف إلى رعاية المواهب الشابة.
انضمت فرانشيسكا أوساكوي إلى البرنامج بعد إكمال دراستها الجامعية في الهندسة الكيميائية وحصولها على درجة الماجستير في إدارة الموارد المستدامة من الجامعة التقنية في ميونيخ. اكتشفت البرنامج أثناء بحثها عن وظائف هندسية واستشارية مستدامة على موقع LinkedIn. "لقد كنت مهتمة بتنوع البرنامج حيث أنه ينطوي على بناء المشاريع والأدوار الهندسية والتجارية. لقد اعتقدت على الفور أنه سيكون مناسباً تماماً لخلفيتي متعددة التخصصات"، وذلك عندما سُئلت عما جذبها إلى البرنامج. بعد ستة أشهر من العمل مع Exyte، يمكنها أن تؤيد البرنامج بكل إخلاص: "لقد تعرفت على العمل من جميع جوانبه ورأيت ما هي الأدوار التي تتناسب مع مواهبي".
السفر والتعلم
لقد عملت مع فرق عمل Exyte في إدارة الإنشاءات وإدارة المشاريع، وتكشف فرانشيسكا قائلةً: "لقد عملت أيضاً في قسم مراقبة الوثائق، وهو قسم أكثر إثارة للاهتمام مما يبدو عليه." لقد كانت تجربتها المفضلة في الشركة هي فرصة السفر إلى العديد من مواقع الشركة وتقديم الدعم المباشر في هندسة وبناء المنشآت عالية التقنية. كما أنها تستمتع بثقافة العمل في Exyte: "فريق العمل متفانٍ للغاية ومتحمس وودود. من خلال العمل مع الزملاء في الموقع، أتعلم الكثير وأرى كيف يمكنني تطبيق معرفتي النظرية من الجامعة على أرض الواقع."
وضعت فرانسيسكا أوساكوي هدفاً طموحاً لنفسها. "أطمح إلى أن أصبح خبيرة في موضوعات التكنولوجيا الهندسية ومرشدة للمهندسات القادمات." وفي حديثها عن كيفية نموها كشخص خلال فترة عملها مع الشركة، تقول: "لقد تعلمت أن أكون أكثر استباقية، كما أنني بنيت علاقات مفيدة هنا."
من الهند إلى شتوتغارت
أناند شارما، خريج متدرب آخر من ولاية ماديا براديش في الهند، وهو حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية. وقبل انضمامه إلى شركة Exyte، كان شارما قد اكتسب بالفعل أكثر من عامين من الخبرة العملية في الصناعات الميكانيكية البصرية والدفاعية وصناعة السيارات في ألمانيا والهند.
بعد حصوله على درجة الماجستير في الأعمال التجارية الدولية والهندسة في جامعة SRH للعلوم التطبيقية في مدينة هام شمال الراين-ويستفاليان في ألمانيا، انضم إلى برنامج تدريب الخريجين. "لقد بحثت في برامج تدريب الخريجين المختلفة، ولكن هذا البرنامج كان الأكثر توافقاً مع تعليمي وخبرتي العملية السابقة، مما سمح لي بتطوير خبراتي بشكل مثالي. كان التركيز في درجة الماجستير التي حصلت عليها على تطوير مناهج موجهة نحو إيجاد حلول للمشاكل مع تحقيق التوازن بين متطلبات العمل والهندسة. وهذا ما نمارسه في Exyte بنجاح كل يوم."
.jpg?w=3840)
اكتساب رؤى قيمة في جميع مراحل مسار المشروع
منذ بداية فترة عمله في الشركة، قام شارما بالعديد من الرحلات للتعرف على أكبر قدر ممكن من المعلومات عن أعمال ومشاريع شركة إكسيت. "أرى ما وراء تصميم وهندسة وبناء المنشآت عالية التقنية. وهذا أمر رائع حقًا." وهو يتطلع إلى الأشهر القادمة التي ستحمله إلى المزيد من مواقع المشاريع والأقسام داخل الشركة. "أنا متحمس للذهاب في مهمة دولية قريبًا للتعلم ودعم خططنا الطموحة للنمو."
لقد عمل شارما مع مختلف الأقسام، بما في ذلك التأهيل والتكليف، ومراقبة الوثائق، والمشتريات والتعاقد من الباطن، وإدارة الإنشاءات، وإدارة المشاريع والإعداد. "أشعر بالفخر لكوني جزءًا من البرنامج التدريبي الافتتاحي للخريجين المتدربين الذي أطلقته شركة إكسيت، خاصةً أنه تم اختياري من بين ما يقرب من 1200 متقدم. يسمح لي البرنامج بتجربة مجموعة واسعة ومتنوعة من عمليات Exyte لأتعلم وأكتشف الطرق التي يمكنني من خلالها استخدام مهاراتي على أفضل وجه."
وفي معرض حديثه عن عملية التوظيف، يعرب شارما عن امتنانه لفريق الموارد البشرية على دعمهم الثابت بكل الطرق الممكنة والجدول الزمني غير المتداخل لمهامه في Exyte. ويقول: "كانت عملية التوظيف مثالية، مع سرعة إنجازها مما أدى إلى إصدار عقدي على الفور".
