مكان عمل يستحق التطلع إليه

عندما يتحدث محمد عيسى عما يجعله سعيدًا بالذهاب إلى العمل كل يوم، فإنه لا يبدأ بالتكنولوجيا. بل يتحدث عن الأشخاص من حوله. ويقول: «نرى زملاءنا أكثر مما نرى عائلاتنا، لذلك كان من المهم جدًا بالنسبة لي أن أعمل مع أشخاص أحبهم». «لا أستطيع أن أشكر فريقنا بما فيه الكفاية على الدعم الذي تلقيته منذ انضمامي».

ينحدر محمد أصلًا من لبنان، وقد درس الهندسة الميكانيكية واكتسب أولى خبراته العملية خلال تدريب ركّز على تجميع المحركات وتصميم المظلات. وبعد تخرجه، انتقل إلى إدارة العمليات والخدمات اللوجستية قبل أن يواصل مسيرته المهنية في منطقة الخليج. وبالاعتماد بشكل رئيسي على دولة الإمارات العربية المتحدة، أمضى أربع سنوات في العمل في مشاريع الحفر النفقي الدقيق والبنية التحتية للمباني الشاهقة.

انتقل محمد إلى ألمانيا في عام 2023 وانضم إلى Exyte بعد فترة قصيرة. وقد لفت انتباهه في البداية تنوع مشاريع الشركة، لكن خلال المقابلة بدأ يرى أن Exyte هو المكان المناسب لمستقبله. ويتذكر قائلًا: «كان واضحًا خلال المقابلة أن Exyte هو الخيار المناسب لما كنت أتطلع إليه لنفسي».

لا يوجد يوم عمل تقليدي

يعمل محمد عيسى اليوم ضمن فريق متخصص في تصنيع الغرف النظيفة المعيارية وخارج الموقع، إلى جانب البحث والتطوير لتقنيات جديدة. ولا يوجد بالنسبة له ولزملائه يوم أو أسبوع عمل نمطي.

قد يتنقل عملهم بين إعداد عروض المشاريع ومناقشة المراحل المبكرة من المشاريع مع العملاء، وبين دعم إنتاج أنظمة الغرف النظيفة المعيارية وبنائها وتركيبها. وفي أيام أخرى، قد يعملون على بحث واختبار تقنيات جديدة أو يحضرون معارض لعرض أعمالهم والتعرف على أحدث التطورات في السوق.

ويُعد هذا التنوع أحد الأمور التي يستمتع بها محمد في دوره. ويشمل عمله تطوير مفاهيم الغرف النظيفة المعيارية والعمل باستخدام أدوات التوأم الرقمي والتصور البصري. كما يشارك أيضًا في تقنيات الواقع الافتراضي والواقع الممتد لتخطيط وإنشاء مرافق الصناعات الدوائية الحيوية وعلوم الحياة، إلى جانب المسح ثلاثي الأبعاد للمواقع ودمج الروبوتات والذكاء الاصطناعي في تطبيقات الصناعات الدوائية الحيوية.

لكن بالنسبة له، حتى أكثر التقنيات إثارة تعتمد على الأشخاص الذين يطورونها. فهو يقدّر كونه جزءًا من فريق يتبادل فيه الزملاء المعرفة، ويدعم بعضهم بعضًا، ويعملون معًا لتحويل الأفكار الجديدة إلى حلول مفيدة. ويقول: «بيئة العمل والأجواء من حولي هما أكثر ما أستمتع به». «الأشخاص الذين أعمل معهم وخبراتهم يساعدونني على الاستفادة بشكل أفضل من معرفتي. ومعًا يمكننا دعم تقدم الشركة وتقدمنا نحن أيضًا».

إيجاد المتعة في الأفكار الجديدة

أحد أكثر الجوانب التي تمنح محمد عيسى شعورًا بالإنجاز في دوره هو طرح فكرة جديدة. فقد تسهم في حل مشكلة تقنية، أو تحسين سير العمل، أو تقديم طريقة أفضل لتنفيذ إجراء ما. ولا تنجح كل فكرة من المحاولة الأولى، لكن هذا بالنسبة له جزء من التجربة. ويقول: «رؤية الأفكار الجديدة تتحقق على أرض الواقع هو الجزء الأكثر متعة». «حتى إذا لم تنجح التجربة، تبقى المتعة في تحسينها واختبارها مرة أخرى والاستمرار في المحاولة».

ومن المشاريع التي ستظل دائمًا ذات مكانة خاصة لديه مشروع كبير في مجال الصناعات الدوائية الحيوية في شرق ألمانيا. وكان هذا أول مشروع تجاري له في Exyte وبوابة تعرّفه إلى فرق المشاريع والإنشاءات الأوسع في الشركة. وقد منحه مشاركته منذ البداية فرصة لرؤية كيف انتقل ExyCell، وهو حل الغرف النظيفة المعيارية من Exyte لقطاع الصناعات الدوائية الحيوية وعلوم الحياة، من مرحلة التطوير إلى أول تطبيق تجاري له.

ولم يكن هذا المشروع لا يُنسى بسبب التكنولوجيا المستخدمة فيه فقط، بل لأنه مثّل أيضًا بداية علاقات العمل التي شكّلت تجربة محمد في Exyte.

دعم منذ اليوم الأول

منذ انضمامه إلى Exyte، انتقل محمد عيسى من العمل على تطبيقات هندسية أكثر تقليدية إلى أساليب تتغير باستمرار وغالبًا ما تتطلب طرق تفكير جديدة. ويصف هذه التجربة بأنها «منحنى تعلم يتطور باستمرار»، مع مساحة ضئيلة جدًا لمنطقة راحة ثابتة.

لقد كان هذا تغييرًا كبيرًا، لكنه لم يكن تغييرًا اضطر إلى التعامل معه بمفرده. وهو ممتن بشكل خاص للزملاء والمديرين الذين ساعدوه على إيجاد مكانه داخل الفريق وما زالوا يواصلون دعمه في عمله اليومي.

ويقول: «لقد ساعدوني كثيرًا وكانوا موجودين منذ البداية». «ولا يزالون موجودين يومًا بعد يوم، سواء في العمل الذي نقوم به أو في تفاعلاتنا اليومية. وقد أضاف ذلك قيمة كبيرة لي على الصعيدين المهني والشخصي».

ويصبح هذا الدعم أكثر أهمية خلال الفترات الصعبة. فقد يتطلب عمل محمد قضاء فترات طويلة بعيدًا عن المنزل، بينما تجلب المشاريع تحديات تقنية وضغطًا لتسليم الأعمال بسرعة. ووجود زملاء يثق بهم ويحب العمل معهم حقًا يجعل هذه الفترات أسهل ويساعد على الحفاظ على أجواء إيجابية، حتى عندما يكون العمل صعبًا.

وبالنسبة لمحمد، فإن السعادة في العمل ليست أمرًا بسيطًا. فقد كان العثور على مكان يشعر فيه بالسعادة جزءًا مهمًا من اختياره لخطوته المهنية التالية. واليوم، لا تأتي هذه السعادة من العمل نفسه فقط، بل أيضًا من رؤية الأشخاص الذين يستمتع بالعمل معهم كل يوم. ويقول: «أستيقظ وأنا سعيد بوجودي هنا. أنا سعيد حقًا بالذهاب إلى العمل، مهما كان ما يحمله اليوم». «حتى عندما تكون هناك تحديات إضافية، يسعدني أن أرى الأشخاص الذين أعمل معهم كل يوم. وهذا يقول كل شيء».