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Dans le cadre de notre engagement permanent à créer un avenir meilleur et à renforcer notre position de leader de l'industrie, nous avons développé un concept global pour gérer les aspects de la durabilité et de l'ESG (Environnement, Social et Gouvernance). Le développement durable fait partie intégrante de l'objectif d'Exyte et est incorporé dans notre programme "Next Level". En outre, la promotion de la durabilité a également été intégrée dans nos principes fondamentaux en l'ajoutant comme valeur.
Exyte a identifié des sujets pertinents dans les trois domaines ESG et a établi un cadre organisationnel pour faire avancer ces sujets. En 2024, Exyte a réalisé une "double évaluation de la matérialité" afin de déterminer quels sont les sujets ESG les plus importants pour nos parties prenantes internes et externes.
En tant qu'entreprise mondiale d'ingénierie, de construction et de conception spécialisée dans les installations de haute technologie, nous nous engageons à créer un avenir plus durable et à réduire notre impact sur l'environnement par le biais d'initiatives et d'objectifs. Nous avons notamment pour objectif de devenir "Net Zero" d'ici 2040, conformément à l'objectif "Net Zero" de l'Union européenne d'ici 2050 et à l'objectif "Net Zero" du gouvernement allemand d'ici 2045. Pour y parvenir, nous mettons en œuvre des conceptions à haut rendement énergétique, utilisons des sources d'énergie renouvelables et optimisons la consommation d'énergie dans les installations de nos clients.
Dans le cadre de l'engagement d'Exyte à créer un avenir meilleur, nous trouvons et créons constamment des solutions durables à long terme pour nos clients. Cela se traduit par des stratégies telles que l'utilisation de matériaux durables et l'incorporation de sources d'énergie renouvelables dans les installations que nous construisons. Exyte collabore avec ses clients pour concevoir des produits et des services durables, qui favorisent l'efficacité des ressources et minimisent les déchets.
Dans le cadre de l'engagement d'Exyte à créer un avenir meilleur, nous trouvons et créons constamment des solutions durables à long terme pour nos clients. Cela se traduit par des stratégies telles que l'utilisation de matériaux durables et l'incorporation de sources d'énergie renouvelables dans les installations que nous construisons. Exyte collabore avec ses clients pour concevoir des produits et des services durables, qui favorisent l'efficacité des ressources et minimisent les déchets.
Exyte est fière d'avoir une main-d'œuvre diversifiée et inclusive et reconnaît que tout le monde mérite des chances égales de réussite. Une équipe diversifiée est une équipe performante. Et comme la diversité et l'inclusion sont à la base de notre culture, nous créons un environnement qui encourage la croissance et le développement de chacun, indépendamment de l'âge, du sexe, de la religion, de l'orientation sexuelle ou d'autres facteurs. Exyte se consacre également au soutien des communautés locales par le biais de ses initiatives de responsabilité sociale d'entreprise.
Nous nous engageons à garantir un lieu de travail sûr et sain à tous nos employés par le biais de notre programme "Incident Free Workplace" (lieu de travail sans incident). Chaque employé a le droit de travailler dans un environnement sans danger et de rentrer chez lui en toute sécurité. Cela implique la mise en œuvre de protocoles de sécurité stricts, une formation régulière et des audits de sécurité réguliers.
Nous nous engageons à garantir un lieu de travail sûr et sain à tous nos employés par le biais de notre programme "Incident Free Workplace" (lieu de travail sans incident). Chaque employé a le droit de travailler dans un environnement sans danger et de rentrer chez lui en toute sécurité. Cela implique la mise en œuvre de protocoles de sécurité stricts, une formation régulière et des audits de sécurité réguliers.
Exyte dispose d'un programme de conformité complet qui comprend une formation régulière pour les employés, un suivi des activités commerciales et des contrôles internes pour garantir le respect des lois et réglementations en vigueur. Cela permet de prévenir et de détecter toute mauvaise conduite potentielle ou tout comportement contraire à l'éthique.
Nous nous attachons également à promouvoir la transparence et la responsabilité dans nos activités. Nous publions un rapport annuel qui fournit des informations détaillées sur nos performances et nos initiatives. Exyte dispose également d'un code de conduite qui décrit nos valeurs et nos principes et définit les attentes en matière de comportement des employés. Le code couvre des sujets tels que l'intégrité commerciale, les conflits d'intérêts et le respect des lois et des réglementations. En outre, Exyte a mis en place un système de signalement des problèmes de conformité réels ou potentiels.
Nous nous attachons également à promouvoir la transparence et la responsabilité dans nos activités. Nous publions un rapport annuel qui fournit des informations détaillées sur nos performances et nos initiatives. Exyte dispose également d'un code de conduite qui décrit nos valeurs et nos principes et définit les attentes en matière de comportement des employés. Le code couvre des sujets tels que l'intégrité commerciale, les conflits d'intérêts et le respect des lois et des réglementations. En outre, Exyte a mis en place un système de signalement des problèmes de conformité réels ou potentiels.