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Nell'ambito del nostro costante impegno a creare un futuro migliore e a rafforzare la nostra posizione di leader del settore, abbiamo sviluppato un concetto globale per gestire gli aspetti della sostenibilità e dell'ESG (Environmental, Social, and Governance). La sostenibilità è parte integrante dello scopo di Exyte ed è incorporata nel nostro programma "Next Level". Inoltre, la promozione della sostenibilità è stata integrata nei nostri principi fondamentali, aggiungendola come valore.
Exyte ha identificato i temi rilevanti all'interno dei tre ambiti ESG e ha stabilito un quadro organizzativo per portare avanti questi temi. Nel 2024, Exyte ha condotto una cosiddetta "Doppia valutazione di materialità" per determinare quali sono i temi ESG più importanti per i nostri stakeholder interni ed esterni.
In qualità di società globale di ingegneria, costruzione e progettazione, specializzata in strutture ad alta tecnologia, siamo impegnati a creare un futuro più sostenibile e a ridurre il nostro impatto ambientale attraverso iniziative e obiettivi. Tra questi, l'obiettivo di diventare "Net Zero" entro il 2040, in linea con l'obiettivo "Net Zero" dell'Unione Europea entro il 2050 e con l'obiettivo "Net Zero" del governo tedesco entro il 2045. Per raggiungere questo obiettivo, stiamo implementando progetti ad alta efficienza energetica, utilizzando fonti di energia rinnovabili e ottimizzando il consumo energetico nelle strutture dei nostri clienti.
Nell'ambito dell'impegno di Exyte per la creazione di un futuro migliore, siamo costantemente impegnati a trovare e creare soluzioni sostenibili a lungo termine per i nostri clienti. Ciò è visibile attraverso strategie che includono l'utilizzo di materiali sostenibili e l'incorporazione di fonti di energia rinnovabile nelle strutture che costruiamo. Exyte collabora con i clienti per progettare prodotti e servizi sostenibili, promuovere l'efficienza delle risorse e ridurre al minimo gli sprechi.
Nell'ambito dell'impegno di Exyte per la creazione di un futuro migliore, siamo costantemente impegnati a trovare e creare soluzioni sostenibili a lungo termine per i nostri clienti. Ciò è visibile attraverso strategie che includono l'utilizzo di materiali sostenibili e l'incorporazione di fonti di energia rinnovabile nelle strutture che costruiamo. Exyte collabora con i clienti per progettare prodotti e servizi sostenibili, promuovere l'efficienza delle risorse e ridurre al minimo gli sprechi.
Exyte è orgogliosa di avere una forza lavoro diversificata e inclusiva e riconosce che tutti meritano pari opportunità di successo. Un team eterogeneo è un team di successo. Con la diversità e l'inclusione alla base della nostra cultura, creiamo un ambiente che incoraggia la crescita e lo sviluppo di tutti, indipendentemente da età, sesso, religione, orientamento sessuale o altri fattori. Exyte è anche impegnata a sostenere le comunità locali attraverso le sue iniziative di responsabilità sociale d'impresa.
Ci impegniamo a garantire un luogo di lavoro sicuro e sano per tutti i nostri dipendenti attraverso il nostro programma Incident Free Workplace. Ogni dipendente ha il diritto di lavorare in un ambiente privo di danni e di tornare a casa sano e salvo. Questo comporta l'implementazione di rigorosi protocolli di sicurezza, l'erogazione di una formazione regolare e l'esecuzione di controlli periodici sulla sicurezza.
Ci impegniamo a garantire un luogo di lavoro sicuro e sano per tutti i nostri dipendenti attraverso il nostro programma Incident Free Workplace. Ogni dipendente ha il diritto di lavorare in un ambiente privo di danni e di tornare a casa sano e salvo. Questo comporta l'implementazione di rigorosi protocolli di sicurezza, l'erogazione di una formazione regolare e l'esecuzione di controlli periodici sulla sicurezza.
Exyte dispone di un programma di compliance completo che comprende la formazione regolare dei dipendenti, il monitoraggio delle attività aziendali e i controlli interni per garantire l'aderenza alle leggi e ai regolamenti pertinenti. Questo aiuta a prevenire e rilevare qualsiasi potenziale comportamento scorretto o non etico.
Siamo inoltre impegnati a promuovere la trasparenza e la responsabilità nelle nostre operazioni. Pubblichiamo un rapporto annuale che fornisce informazioni dettagliate sulle nostre prestazioni e iniziative. Exyte ha anche un Codice di condotta che delinea i nostri valori e principi e stabilisce le aspettative per il comportamento dei dipendenti. Il codice tratta argomenti quali l'integrità aziendale, i conflitti di interesse e la conformità a leggi e regolamenti. Inoltre, Exyte ha implementato un sistema per la segnalazione di problemi di conformità reali o potenziali.
Siamo inoltre impegnati a promuovere la trasparenza e la responsabilità nelle nostre operazioni. Pubblichiamo un rapporto annuale che fornisce informazioni dettagliate sulle nostre prestazioni e iniziative. Exyte ha anche un Codice di condotta che delinea i nostri valori e principi e stabilisce le aspettative per il comportamento dei dipendenti. Il codice tratta argomenti quali l'integrità aziendale, i conflitti di interesse e la conformità a leggi e regolamenti. Inoltre, Exyte ha implementato un sistema per la segnalazione di problemi di conformità reali o potenziali.