Exyte przestrzega najwyższych standardów etyki i uczciwości
Kultura zgodności
System zarządzania zgodnością Exyte ustanawia solidne ramy zapewniające zgodność z naszymi zasadami. Jego zakres jest określany na podstawie corocznej oceny ryzyka, która identyfikuje potencjalne zagrożenia związane z naszą działalnością i stronami trzecimi, z którymi współpracujemy.
Podczas gdy System Zarządzania Zgodnością stanowi ramy organizacyjne zapewniające zgodność z przepisami i etyczne postępowanie, podstawą zgodności w Exyte jest silna kultura świadomości, która wymaga zaangażowania i odpowiedzialności każdego członka Exyte.
Kodeks postępowania
Od naszych pracowników oczekujemy nie tylko zrozumienia i przestrzegania Kodeksu Postępowania Exyte, który jest dostępny w wielu różnych językach, oraz stosowania go podczas prowadzenia codziennej działalności. Exyte wymaga również od partnerów biznesowych przyjęcia naszych standardów.
Firma Exyte wdrożyła system zgłaszania rzeczywistych lub potencjalnych naruszeń zasad zgodności. Gorąco zachęcamy wszystkich, którzy zauważą zachowania niezgodne z zasadami lub mają wątpliwości co do zgodności w konkretnej sytuacji, do zgłaszania takich przypadków za pośrednictwem wyznaczonych kanałów lub naszego systemu Speak Up. W ten sposób nie tylko wzmacniacie naszą organizację, ale jednocześnie zwiększacie naszą wartość w oczach podmiotów zewnętrznych.
Jak zgłosić problem?
W celu zgłoszenia, omówienia kwestii związanych z przestrzeganiem przepisów lub w przypadku jakichkolwiek pytań można skontaktować się z działem ds. zgodności firmy Exyte, wysyłając wiadomość e-mail lub wypełniając formularz zgłoszeniowy.
Każdy może złożyć anonimowe zgłoszenie internetowe lub głosowe za pośrednictwem naszego niezależnego portalu Speak Up. Zgłoszenia można składać 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu, w większości języków urzędowych krajów, w których firma Exyte posiada biura.
Kto może zgłaszać swoje uwagi?
Speak Up jest dostępny dla wszystkich, zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz naszej firmy. Pracownicy lub partnerzy biznesowi mogą zgłaszać wszelkie obawy dotyczące etyki lub zgodności z przepisami za pośrednictwem poczty elektronicznej lub portalu Speak Up. Wszystkie zgłoszenia dokonane w dobrej wierze są traktowane poważnie i będą oceniane oraz dokładnie badane zgodnie z naszym protokołem dochodzeniowym. Fałszywe oskarżenia są zabronione, a nadużywanie systemu zgłaszania może skutkować konsekwencjami dyscyplinarnymi lub prawnymi.
Jak będziesz chroniony?
W Exyte zachęcamy wszystkich do zgłaszania problemów lub dzielenia się swoimi obawami bez obawy przed odwetem. W związku z tym nie zostaną podjęte żadne działania niekorzystne wobec żadnego pracownika, byłego pracownika, partnera biznesowego ani żadnej strony trzeciej za zgłoszenie, udział lub pomoc w dochodzeniu w sprawie zgłoszonego niewłaściwego postępowania, chyba że zarzut lub przekazane informacje okażą się celowo fałszywe lub nie zostały przekazane w dobrej wierze.
Jeśli uważasz, że padłeś ofiarą działań odwetowych, zgłoś to natychmiast odpowiedniemu przełożonemu w Exyte, zespołowi ds. zgodności lub skorzystaj z jednego z wyznaczonych kanałów opisanych powyżej.
Prawa człowieka
Exyte to firma zorientowana na ludzi. Zasoby ludzkie są naszym najcenniejszym kapitałem, który staramy się rozwijać i chronić. Punktem wyjścia jest zapewnienie najbardziej podstawowych praw, które przysługują każdej osobie z racji samego faktu bycia człowiekiem: praw człowieka.
Potwierdzamy to zobowiązanie w naszej Polityce Praw Człowieka, która uzupełnia nasze zaangażowanie wynikające z Kodeksu Postępowania Exyte i stanowi podstawę naszej odpowiedzialności społecznej. Dotyczy ona nie tylko wszystkich naszych pracowników, ale także naszych partnerów biznesowych. W szczególności oczekujemy, że nasz łańcuch dostaw wdroży wszystkie koncepcje i środki niezbędne do ochrony praw człowieka w ramach własnej działalności, zgodnie z opisem zawartym w Kodeksie postępowania łańcucha dostaw Exyte.
Kwestie związane z zasadami Exyte dotyczącymi praw człowieka można zgłaszać za pośrednictwem naszego systemu Speak Up, który jest dostępny dla wszystkich osób pracujących w firmie Exyte lub na jej rzecz, w tym dla wszystkich interesariuszy.
Zapoznaj się z naszymi zasadami Exyte dotyczącymi praw człowieka.
Jako członek inicjatywy Global Compact ONZ popieramy jej zasady, w tym między innymi prawa człowieka. Współpracujemy z innymi wiodącymi firmami inżynieryjnymi i budowlanymi, aby podnosić poprzeczkę w zakresie promowania praw i dobrobytu pracowników w całej naszej branży.
.png?h=242&w=694){kind=logo}
Ochrona danych
Ważną częścią zgodności z przepisami jest ochrona danych osobowych. W związku z tym Exyte wyznaczył inspektora ochrony danych.
W przypadku jakichkolwiek sugestii, skarg lub wniosków dotyczących ochrony danych osobowych, prosimy o kontakt z inspektorem ochrony danych pod adresem privacy(at)exyte.net.
Informacje o ochronie danych dla tej strony internetowej można znaleźć tutaj.
Jeśli jesteś partnerem biznesowym, poniżej znajdziesz więcej informacji o tym, jak przetwarzamy dane osobowe:
- w języku angielskim
- w języku niemieckim