Společnost Exyte dodržuje nejvyšší standardy etiky a integrity.

Group of three diverse Exyte employees in an office environment
Společnost Exyte se zavazuje, že bude ve všech oblastech podnikání postupovat v souladu s nejvyššími etickými, morálními a právními normami. To v první řadě znamená, že dodržujeme všechny platné zákony a předpisy. Dodržování předpisů ve společnosti Exyte však jde ještě dál. Jednáme čestně a s respektem ke svým kolegům a obchodním partnerům.
Pošlete nám e-mail

Kultura dodržování předpisů


Systém řízení shody společnosti Exyte vytváří pevný rámec pro zajištění souladu s našimi pravidly. Jeho rozsah se určuje na základě každoročního hodnocení rizik, které identifikuje potenciální rizika související s naší činností a třetími stranami, s nimiž spolupracujeme.

Zatímco systém řízení compliance je organizačním rámcem pro zajištění dodržování předpisů a etického chování, páteří compliance ve společnosti Exyte je silná kultura uvědomění, která vyžaduje závazek a odpovědnost každého člena společnosti Exyte.

Kodex chování

Kodex chování společnosti Exyte definuje a shrnuje standardy pro dodržování právních předpisů a etické chování skupiny Exyte. Určuje způsob interakce a práce v rámci společnosti Exyte a poskytuje základ pro vztahy s obchodními partnery, jako jsou klienti, dodavatelé, subdodavatelé, spolupracovníci, konzultanti a všechny osoby, které jednají pod jejich vedením nebo jejich jménem. Etický kodex společnosti Exyte se vztahuje na všechny právní subjekty, kanceláře a pracoviště společnosti Exyte a je přímo závazný pro všechny zaměstnance, ředitele a vedoucí pracovníky.

Od našich zaměstnanců očekáváme nejen to, že budou chápat a dodržovat Etický kodex společnosti Exyte, který je k dispozici v mnoha jazycích, a že jej budou uplatňovat při každodenní činnosti. Společnost Exyte rovněž požaduje, aby naše standardy přijali i obchodní partneři.
Stáhněte si kodex chování společnosti Exyte

Logo of a speech bubble and the words Speak up. It's the right way

Společnost Exyte zavedla systém pro hlášení skutečných nebo potenciálních případů porušení předpisů. Důrazně doporučujeme všem, kteří zaznamenají jednání v rozporu s předpisy nebo mají v konkrétní situaci pochybnosti o dodržování předpisů, aby to nahlásili prostřednictvím určených kanálů nebo našeho systému Speak Up. Tímto způsobem nejen posílíte naši organizaci, ale zároveň i naši reputaci vůči třetím stranám.

Jak nahlásit problém?

Můžete kontaktovat oddělení compliance společnosti Exyte za účelem podání hlášení, řešení obav týkajících se dodržování předpisů nebo v případě jakýchkoli souvisejících dotazů, a to e-mailem nebo podáním hlášení.

Každý může podat anonymní webové nebo hlasové hlášení prostřednictvím našeho nezávisle provozovaného portálu Speak Up. Hlášení lze podávat 24 hodin denně, 7 dní v týdnu, ve většině úředních jazyků zemí, kde má společnost Exyte své pobočky.


Kdo může využít Speak Up?

Speak Up je k dispozici všem, a to jak uvnitř, tak vně naší společnosti. Zaměstnanci nebo obchodní partneři mohou nahlásit jakékoli obavy týkající se etiky nebo dodržování předpisů prostřednictvím e-mailu nebo portálu Speak Up. Všechna hlášení podaná v dobré víře jsou brána vážně a budou posouzena a důkladně prošetřena v souladu s naším vyšetřovacím protokolem. Falešná obvinění jsou zakázána a zneužití systému hlášení může mít disciplinární nebo právní důsledky.

Jak budete chráněni?

Ve společnosti Exyte podporujeme všechny, aby se ozvali nebo sdíleli své obavy bez obav z odvetných opatření. Proto nebudou proti žádnému zaměstnanci, bývalému zaměstnanci, obchodnímu partnerovi ani žádné třetí straně podniknuty žádné nepříznivé kroky za nahlášení, účast nebo pomoc při vyšetřování nahlášeného pochybení, pokud se neprokáže, že vznesené obvinění nebo poskytnuté informace jsou úmyslně nepravdivé nebo nebyly poskytnuty v dobré víře.

Pokud máte pocit, že jste se stali terčem odvetných opatření, okamžitě to nahlaste příslušnému nadřízenému ve společnosti Exyte, týmu pro dodržování předpisů nebo využijte jeden z výše popsaných určených kanálů.

Stáhnout postup pro oznamování Odeslat hlášení

Lidská práva

Společnost Exyte se zabývá lidmi. Lidské zdroje jsou naším nejcennějším aktivem, které se snažíme rozvíjet a chránit. Začíná to ochranou nejzákladnějších práv, na která mají všichni jednotlivci nárok už jen z toho důvodu, že jsou lidmi: jejich lidských práv.

Tento závazek potvrzujeme v naší politice lidských práv, která doplňuje naši angažovanost v Kodexu chování společnosti Exyte a tvoří základ naší společenské odpovědnosti. Týká se nejen všech našich zaměstnanců, ale také našich obchodních partnerů. Zejména očekáváme, že náš dodavatelský řetězec zavede všechny koncepce a opatření nezbytná k ochraně lidských práv ve svém vlastním podnikání, jak je popsáno v Kodexu chování dodavatelského řetězce společnosti Exyte.

Problémy týkající se zásad společnosti Exyte v oblasti lidských práv lze hlásit prostřednictvím našeho systému Speak Up, který je otevřen všem zaměstnancům společnosti Exyte nebo pro ni, včetně všech zúčastněných stran.

Podívejte se na naše Zásady společnosti Exyte v oblasti lidských práv.

Jako člen iniciativy United Nations Global Compact se hlásíme k jejím zásadám, mimo jiné i k lidským právům. Spolupracujeme s dalšími předními strojírenskými a stavebními společnostmi, abychom zvýšili laťku v prosazování práv a blahobytu pracovníků v celém našem odvětví.

Logo of the organization "Building responsibly"UN Global Compact Logo

Ochrana údajů

Důležitou součástí dodržování předpisů je ochrana osobních údajů. Společnost Exyte proto jmenovala pověřence pro ochranu osobních údajů.

Pokud máte jakékoli návrhy, stížnosti nebo žádosti týkající se ochrany vašich osobních údajů, kontaktujte prosím pověřence pro ochranu osobních údajů pod adresou privacy(at)exyte.net.

Informace o ochraně osobních údajů pro tyto webové stránky najdete zde.

Pokud jste obchodním partnerem, najdete níže další informace o tom, jak zpracováváme osobní údaje: