#ExyteCareersAreExciting - představení nové značky zaměstnavatele

"Naše nová značka zaměstnavatele je pro společnost Exyte důležitým milníkem. Poprvé máme nyní globální značku zaměstnavatele, která slouží k internímu i externímu marketingu společnosti. Nová značka zaměstnavatele přímo reaguje na přání a potřeby našich cílových skupin, jako jsou projektoví manažeři a inženýři," říká Alexandra Kuebler, viceprezidentka pro lidské zdroje společnosti.

Moderní a svěží globální značka zaměstnavatele

Z hlediska obsahu vyjadřuje značka zaměstnavatele to, co je na společnosti Exyte výjimečné. Různé motivy a titulky oslovují jak účel společnosti Exyte, tak ambice utvářet lepší budoucnost. Další titulky se zaměřují na povinnosti a kariérní příležitosti ve společnosti Exyte. Hlavními aktéry budoucích kampaní jsou zaměstnanci společnosti Exyte. "Skutečné příběhy skutečných zaměstnanců ukazují, čím je práce ve společnosti Exyte výjimečná," zdůrazňuje Sehnaz Gauer, globální vedoucí oddělení získávání talentů a budování značky zaměstnavatele. Zaměstnance Exyte můžete vidět a slyšet například na nově navržených kariérních webových stránkách.

Vizuálně se nový employer branding odráží ve výrazně propracovaném korporátním designu. Tam, kde dříve dominovaly bílá a modrá barva, je nyní cíleně použita akcentní barva fialová. "Vizuální jazyk je moderní, silný, hmatatelný, emotivní - a ukazuje technické a inženýrské jádro společnosti," říká René Ziegler, viceprezident pro korporátní komunikaci a vztahy s investory. "Nový employer branding zahrnuje jedinečné atributy společnosti Exyte, poselství naší korporátní značky, misi a nabídku hodnoty pro zaměstnavatele. Tvrzení "#ExyteCareersAreExciting" je stejně zřejmé jako dobré."

Konzistentní rámec

Nový employer branding je základem pro získávání talentů. "Nyní máme konzistentní rámec pro naše globální aktivity v oblasti získávání talentů," dodává Gauer. Důraz bude kladen na obsahové marketingové strategie v sociálních médiích založené na datech, které zohledňují regionální náborové potřeby. "Chceme, aby uchazeči klikali na tlačítko 'podat přihlášku', protože jsou přesvědčeni, že Exyte je pro ně ten správný zaměstnavatel," říká Kuebler.