Lidé v centru bezpečnosti

Bezpečnost stojí v centru kariéry Nur Ain Nurry od samého začátku. Díky pevnému přesvědčení, že úspěšné projekty začínají u lidí v bezpečí, se rozhodla pro kariéru v oblasti EHS. Než nastoupila do společnosti Exyte, získala zkušenosti jak ve stavebnictví, tak v ropném a plynárenském průmyslu.

Když v roce 2021 nastoupila do společnosti Exyte, byl to zároveň její první krok do polovodičového průmyslu. Zpočátku nastoupila jako Environmental Manager, než postupně převzala širší odpovědnost napříč oblastí EHS. Tento přechod jí umožnil stavět na předchozích zkušenostech a zároveň si prohloubit porozumění bezpečnosti a environmentálnímu managementu v polovodičových projektech.

Více než jen plnění požadavků

Pro Nur Ain Nurry znamená EHS víc než jen zajištění dodržování požadavků. Zkušenost ji naučila, že vytvoření bezpečného pracoviště závisí také na porozumění lidem a na tom, pomoci jim pochopit, proč na bezpečných pracovních postupech záleží.

Velká část toho se odehrává přímo na stavbě. Její dny zahrnují také schůzky a koordinaci s klienty, vedením a dalšími zainteresovanými stranami, čímž propojuje to, co se děje v terénu, s širšími požadavky projektu. To znamená pohybovat se mezi různými situacemi a pracovat s různými skupinami lidí, přičemž si zachovává stejný důraz na bezpečnost.

V průběhu své kariéry zjistila, že pouhé sdělení požadavku není vždy dostačující. Lidé potřebují pochopit, co to znamená pro práci, kterou vykonávají, a proč je to důležité. To utvářelo přístup k EHS zaměřený nejen na požadavky, ale také na lidi, od kterých se očekává, že je budou každý den uvádět do praxe. 

Budování důvěry na stavbě

Některé okamžiky, které pro Nur Ain Nurry znamenají nejvíc, jsou překvapivě malé. Pracovníci na stavbě pravidelně oslovují tým EHS s prosbou o radu a vedení, jak zůstat v bezpečí. Postupem času se někteří také podělili o příběhy o svých rodinách a životě mimo práci. Tyto rozhovory jí připomínají, že bezpečnost přesahuje samotný projekt. Jde o ochranu lidí a rodin, které jsou na nich závislé.

Budování těchto vztahů je obzvlášť důležité, když se samotná komunikace stává výzvou. Jazykové bariéry mohou ztěžovat vysvětlování bezpečnostních doporučení nebo zajištění toho, že zpráva byla pochopena tak, jak bylo zamýšleno. Její způsob, jak se s tím vypořádat, začíná tím, jak přistupuje k lidem kolem sebe.

„Aby bylo možné takové situace zvládat, prvním krokem je chovat se k lidem s respektem,“ říká. „Když lidé pochopí, že vaším záměrem je pomoci, ne kritizovat, buduje to důvěru. I když existuje komunikační bariéra, tato důvěra pomáhá překlenout propast.“ Pro ni hraje důvěra klíčovou roli v tom, jak lidé reagují na bezpečnostní sdělení. Vytváří otevřenější rozhovory na stavbě a odráží lidskou stránku role postavené na péči o druhé. 

Silnější díky týmové práci

Důležitost důvěry se odráží také ve způsobu, jakým Nur Ain Nurry spolupracuje se svými kolegy ve společnosti Exyte. V rámci týmu EHS přinášejí kolegové různé oblasti odbornosti a mohou se na sebe navzájem spolehnout, kdykoli je potřeba další znalost nebo vedení. To vytváří spolupracující prostředí, v němž se lidé mohou podporovat ve své každodenní práci.

Být součástí tohoto prostředí podpořilo i její profesní růst. Od chvíle, kdy nastoupila do společnosti Exyte se zkušenostmi v oblasti environmentálního managementu, rozšířila své odpovědnosti v rámci EHS a získala zkušenosti v polovodičovém průmyslu. Cestou se učila z odbornosti svých kolegů a zároveň přinášela znalosti ze svých předchozích rolí.

Pro ni zůstává smysl této práce hluboce lidský. Vědomí, že lidé mohou svou práci vykonávat bezpečně a vracet se domů ke svým rodinám, je tím, co její roli ve společnosti Exyte stále dává smysl.