Postřehy o bezpečnosti a duševním zdraví z projektů v Asii
Postřehy o bezpečnosti a duševním zdraví z projektů v Asii
Na Světový den bezpečnosti a ochrany zdraví při práci se Exyte zaměřuje na region severovýchodní Asie. Důvod je jasný: tento region trvale vykazuje jedny z nejlepších výsledků v oblasti bezpečnosti v rámci globálních operací společnosti Exyte. Místo aby tento rekord považovaly za samozřejmost, projektové týmy v severovýchodní Asii nadále přemýšlejí o tom, co činí bezpečnost efektivní, a kde se mohou stále objevit skrytá rizika.
Han Feng, bezpečnostní inženýr
První bezpečnostní brána jsou vždy lidé
Han Feng pracuje jako bezpečnostní inženýr v oddělení EHS (Životní prostředí, zdraví a bezpečnost) společnosti Exyte a strávil 17 let na projektových pracovištích. V současné době podporuje projekt farmaceutického zařízení, kde je zodpovědný za školení v oblasti bezpečnosti a dohled na místě. V průběhu let se jeho chápání bezpečnosti posunulo od přístupu založeného na kontrolních seznamech k mnohem širšímu pohledu zaměřenému na lidi.
„Školení v oblasti bezpečnosti není formalita,“ vysvětluje Han Feng. „Je to první brána, než někdo vstoupí na pracoviště, a první brána samotné bezpečnosti.“ Kromě technických znalostí a výsledků testů pečlivě sleduje duševní stav a schopnost reakce nových pracovníků. Tyto pozorování, v kombinaci s formálními hodnoceními, pomáhají určit, zda je někdo připraven bezpečně pracovat na místě.
Pro Han Fenga je to důvod, proč role EHS musí jít nad rámec prosazování pravidel. Pozorování stavu lidí, naslouchání jejich obavám a poskytování podpory jsou nezbytné součásti každodenní práce. Jeho závěr je přímočarý: „Lidé jsou největším zdrojem rizika. Zaměřením na lidi řešíte nejkritičtější bezpečnostní rizika.“
He Yuanhai, Manažer bezpečnosti na místě
Nedovolte, aby se dnešní zkratky staly zítřejšími lítostmi
He Yuanhai, deset let v Exyte a odpovědný za řízení bezpečnosti na místě při renovaci továrny na polovodiče, říká: „Starší zařízení a zařízení z bývalých závodů často zahrnují neznámá rizika. To jsou situace, které vyžadují nejvyšší úroveň pozornosti.“ Vedle technických výzev zdůrazňuje nehmotná rizika, jako jsou kognitivní zkreslení a uspokojení. „Když jsou lidé pod tlakem, unavení nebo emocionálně ovlivnění, jejich schopnost plnit bezpečnostní požadavky je přímo oslabena,“ říká.
He Yuanhai prosazuje podpůrný a na důvěře založený přístup. „Bezpečnostní rozhovory by se neměly točit kolem neustálé odpovědnosti,“ vysvětluje, „ale kolem péče.“ Při reflexi svých zkušeností definuje bezpečnost jako „nejdůležitější obrannou linii, která zajišťuje, že se všichni mohou vrátit domů ke svým rodinám,“ a připomíná kolegům: „Nedovolte, aby se dnešní zkratky staly zítřejšími lítostmi.“
Jin Fengxiang, bezpečnostní supervizor
Řízení bezpečnosti v prostředí živé výroby
Jin Fengxiang pracuje jako bezpečnostní supervizor ve společnosti Exyte a má deset let zkušeností v oblasti bezpečnosti. Podporuje projekty v zařízeních pro špičkové technologie, často v plně provozovaných polovodičových továrnách, kde zařízení běží nepřetržitě a výrobní linky se nikdy nezastaví.
„Naší výzvou je zajistit bezpečnost bez přerušení provozu,“ vysvětluje. Jeho práce se zaměřuje na odstraňování, instalaci, modernizaci zařízení a nouzovou údržbu prováděnou přímo vedle živých výrobních linek. V tomto prostředí může i malá chyba ovlivnit lidi i výrobu současně.
Jin Fengxiang věnuje zvláštní pozornost rutinním činnostem, které nesou skrytá rizika. „Skutečně nebezpečná není práce, o které všichni vědí, že je riziková,“ říká, „ale krok, který se přeskočí, když lidé spěchají.“ Samolibost, v kombinaci s únavou nebo emocionálním stresem, může rychle zvýšit riziko.
Xie Weikun, EHS inženýr
Na čem skutečně závisí bezpečnost, je stav lidí
Xie Weikun je u společnosti Exyte již devět let a pracuje jako EHS inženýr, zodpovědný za řízení bezpečnosti na místě u projektů výroby polovodičů. Velká část jeho práce probíhá v provozních továrnách, kde se provádí údržba a instalace na stávajících systémech.
„Mnoho rizik nepochází z nejasných postupů,“ poznamenává. „Pocházejí z toho, že lidé nejsou ve správném stavu. Únava a emocionální stres mohou oslabit povědomí o bezpečnosti.“
Případ s elektroinstalací před několika lety tento bod ilustruje. Elektrikář dokončil práci, zatímco byl rozptýlený, což vedlo k nesprávnému zapojení a ponechání nástrojů uvnitř elektrického rozvaděče. Později se ukázalo, že jeho soustředění ovlivnily rodinné problémy. „Postupy, vybavení a prostředí jsou objektivní bezpečnostní podmínky,“ vysvětluje Xie. „Ale nakonec bezpečnost závisí na duševním stavu a chování lidí.“
Když někdo není ve správném stavu, jeho přístupem je komunikovat soukromě a projevit péči před prosazováním pravidel. „Nejde o to, že nechci, abyste tu práci udělali,“ říká. „Mám obavy, že by se někdo mohl zranit. Když jste v bezpečí vy, jsou v bezpečí všichni.“
Volba bezpečné cesty
Napříč různými projektovými podmínkami tyto zkušenosti ukazují na společné pochopení: bezpečnost není jen o viditelných rizicích a technických opatřeních. Je také o duševním zdraví; o vnímání lidí, porozumění jejich stavu a rozpoznání, kdy únava, stres nebo emocionální napětí mohou tiše zvyšovat riziko.
Zdůrazněním zkušeností z Číny letošní Světový den bezpečnosti a ochrany zdraví při práci slouží jako uznání i připomínka. Silný bezpečnostní výkon je udržitelný nejen prostřednictvím systémů a postupů, ale také díky neustálé pozornosti k duševní pohodě, otevřené komunikaci a odvaze přerušit práci, když něco nepůsobí správně. Takto se týmy chrání navzájem a zajišťují, že se všichni mohou bezpečně vrátit domů.
