Exyte følger en dedikeret fremtidig dagsorden for accelereret vækst. "Next Level"-agendaen er Exytes vej til en endnu bedre virksomhed. Det betyder at vokse hurtigt og rentabelt, at være den foretrukne partner for vores kunder og at være stedet at være for højt motiverede og talentfulde medarbejdere - i dag og i fremtiden. Sideløbende med "Next Level"-agendaen er Exytes "Pathway to Ten", hvor virksomheden sigter mod at nå 10,0 milliarder euro i salg og 15.000 ansatte senest i 2027.
Vores fremtidige "Next Level"-agenda sigter mod at øge den rentable vækst, forbedre driften, strømline processer og fremme vores medarbejderbranding og talentstyring. Derfor har den fire indsatsområder, der omfatter forskellige projekter og initiativer:
Exytes strategiske fokus på industrier, der er drevet af langsigtede megatrends, garanterer Exytes langsigtede succes. Uanset om det drejer sig om halvledere, battericeller, bioteknologi og lægemidler eller datacentre, fortsætter virksomheder i vores målindustrier med at investere i deres kapacitet. Exyte er fortsat fast besluttet på at fastholde sin position som global leder inden for konstruktion og levering af faciliteter til højteknologiske industrier med et stærkt salg, høj rentabilitet og flere medarbejdere end nogensinde.
Vores fremtidige "Next Level"-agenda sigter mod at øge den rentable vækst, forbedre driften, strømline processer og fremme vores medarbejderbranding og talentstyring. Derfor har den fire indsatsområder, der omfatter forskellige projekter og initiativer:
Vækst og lønsomhed
Exytes strategiske fokus på industrier, der er drevet af langsigtede megatrends, garanterer Exytes langsigtede succes. Uanset om det drejer sig om halvledere, battericeller, bioteknologi og lægemidler eller datacentre, fortsætter virksomheder i vores målindustrier med at investere i deres kapacitet. Exyte er fortsat fast besluttet på at fastholde sin position som global leder inden for konstruktion og levering af faciliteter til højteknologiske industrier med et stærkt salg, høj rentabilitet og flere medarbejdere end nogensinde.
Teknik og levering
Exytes ingeniør- og leveringsprojekter og -initiativer har til formål at styrke vores ingeniør- og projektledelse og optimere udnyttelsen af arbejdskraft til at støtte kunderne på tværs af alle projekter. Det sikrer, at Exyte fortsætter med at levere til tiden og inden for budgettet, selv med komplekse projekter. Desuden stræber vi efter at styrke styringen af risici og muligheder i forbindelse med virksomhedsopkøb og projektlevering. Ved at være på forkant med innovation og omfavne nye teknologier giver vi vores teams mulighed for at levere banebrydende løsninger, der overgår branchens standarder.
oneCOMPANY
Inden for vores "Next Level"-agenda samler oneCOMPANY flere initiativer til at harmonisere vores processer og interne strukturer for at blive mere effektive og virkningsfulde. Desuden digitaliserer vi vores drift og administration for at øge driftskonsistensen og udvide samarbejdet - og vi bevæger os i retning af en virksomhed baseret på realtidsdata via fælles systemer og applikationer. Denne tilgang har til formål at fremme samarbejde, strømline processer og forbedre kommunikationen på tværs af alle niveauer i organisationen, hvilket i sidste ende fører til øget effektivitet, produktivitet og tilpasning til fælles mål.
Kultur
Det kulturelle indsatsområde og dets projekter og initiativer sigter mod at styrke lederskab og tilhørsforhold og bringe vores kerneværdier til live. Derudover styrker vi konstant samarbejds- og feedbackkulturen på tværs af virksomheden og sikrer, at Exytes værdier fungerer som et fundament for vores arbejdsmiljø. Kernen i Exytes succes er vores mangfoldige og talentfulde team af personer fra hele verden. Vi fejrer de unikke perspektiver, erfaringer og bidrag fra hvert teammedlem og anerkender, at vores kollektive styrke ligger i vores mangfoldighed.