At sætte mennesker i centrum for sikkerheden

Sikkerhed har været i centrum for Nur Ain Nurrys karriere lige fra begyndelsen. Med en stærk overbevisning om, at vellykkede projekter starter med mennesker, der arbejder sikkert, valgte hun en karriere inden for EHS. Før hun kom til Exyte, fik hun erfaring i både bygge- og anlægsbranchen samt olie- og gasindustrien.

Da hun kom til Exyte i 2021, var det også hendes første skridt ind i halvlederindustrien. Hun startede som Environmental Manager, før hun gradvist fik bredere ansvar på tværs af EHS. Overgangen gav hende mulighed for at bygge videre på sin tidligere erfaring, samtidig med at hun udviklede en dybere forståelse for sikkerheds- og miljøledelse i halvlederprojekter.

Mere end at opfylde krav

For Nur Ain Nurry handler EHS om mere end at sikre, at kravene bliver fulgt. Erfaringen har lært hende, at det at skabe en sikker arbejdsplads også afhænger af at forstå mennesker og hjælpe dem med at se, hvorfor sikre arbejdsmetoder er vigtige.

En stor del af det sker direkte på byggepladsen. Hendes dage indebærer også møder og koordinering med kunder, ledelse og andre interessenter, hvor hun forbinder det, der sker i praksis, med projektets overordnede krav. Det betyder, at hun bevæger sig mellem forskellige situationer og arbejder med forskellige grupper af mennesker, samtidig med at hun fastholder det samme fokus på sikkerhed.

I løbet af sin karriere har hun lært, at det ikke altid er nok blot at kommunikere et krav. Folk skal forstå, hvad det betyder for det arbejde, de udfører, og hvorfor det er vigtigt. Det har formet en tilgang til EHS, der ikke kun er centreret om krav, men også om de mennesker, der forventes at omsætte dem til praksis hver eneste dag. 

At opbygge tillid på byggepladsen

Nogle af de øjeblikke, der betyder mest for Nur Ain Nurry, er overraskende små. Medarbejdere på byggepladsen henvender sig jævnligt til EHS-teamet for at få råd og vejledning om, hvordan de kan arbejde sikkert. Med tiden har nogle også delt historier om deres familier og liv uden for arbejdet. Disse samtaler minder hende om, at sikkerhed rækker ud over selve projektet. Det handler om at beskytte mennesker og de familier, der er afhængige af dem.

At opbygge disse relationer er særligt vigtigt, når selve kommunikationen bliver en udfordring. Sprogbarrierer kan gøre det vanskeligere at forklare sikkerhedsråd eller sikre, at et budskab er blevet forstået på den måde, det var tænkt. Hendes måde at håndtere dette på begynder med, hvordan hun behandler menneskerne omkring sig.

“For at håndtere situationer som disse er det første skridt at behandle mennesker med respekt,” siger hun. “Når folk forstår, at din intention er at hjælpe og ikke at kritisere, skaber det tillid. Selv når der er en kommunikationsbarriere, hjælper den tillid med at bygge bro over kløften.” For hende spiller tillid en afgørende rolle for, hvordan mennesker reagerer på sikkerhedsbudskaber. Det skaber mere åbne samtaler på byggepladsen og afspejler den menneskelige side af en rolle, der handler om at passe på andre. 

Stærkere gennem teamwork

Betydningen af tillid afspejles også i den måde, Nur Ain Nurry arbejder sammen med sine kolleger hos Exyte. I EHS-teamet bidrager kollegerne med forskellige ekspertiseområder og kan støtte hinanden, når der er behov for yderligere viden eller vejledning. Det skaber et samarbejdsorienteret miljø, hvor mennesker kan støtte hinanden i deres daglige arbejde.

At være en del af dette miljø har også understøttet hendes faglige udvikling. Siden hun kom til Exyte med en baggrund inden for miljøledelse, har hun udvidet sit ansvar inden for EHS og opnået erfaring i halvlederindustrien. Undervejs har hun lært af sine kollegers ekspertise, samtidig med at hun også har bidraget med viden fra sine tidligere roller.

For hende forbliver formålet med arbejdet dybt menneskeligt. Viden om, at mennesker kan udføre deres arbejde sikkert og vende hjem til deres familier, er det, der fortsat gør hendes rolle hos Exyte meningsfuld.