Indsigter om sikkerhed og mental sundhed fra Exyte-projekter i Nordøstasien
Indsigter om sikkerhed og mental sundhed fra Exyte-projekter i Nordøstasien
I anledning af Verdensdag for Sikkerhed og Sundhed på Arbejdspladsen sætter Exyte fokus på Nordøstasien. Årsagen er klar: Regionen demonstrerer konsekvent en af de stærkeste sikkerhedspræstationer på tværs af Exytes globale operationer. I stedet for at tage denne rekord for givet fortsætter projektteams i Nordøstasien med at reflektere over, hvad der gør sikkerhed effektiv, og hvor skjulte risici stadig kan opstå.
Han Feng, Sikkerhedsingeniør
Den første sikkerhedsport er altid mennesker
Han Feng arbejder som sikkerhedsingeniør i Exyte’s EHS (Miljø, Sundhed og Sikkerhed) afdeling og har tilbragt 17 år på projektlokationer. Han støtter i øjeblikket et projekt på en farmaceutisk facilitet, hvor han er ansvarlig for sikkerhedstræning og tilsyn på stedet. Gennem årene har hans forståelse af sikkerhed ændret sig fra en tjeklistebaseret tilgang til en meget bredere opfattelse centreret omkring mennesker.
“Sikkerhedstræning er ikke en formalitet,” forklarer Han Feng. “Det er den første port, før nogen træder ind på stedet, og den første port til selve sikkerheden.” Ud over teknisk viden og testresultater observerer han nøje den mentale tilstand og reaktionsevne hos nye arbejdere. Disse observationer, kombineret med formelle vurderinger, hjælper med at afgøre, om nogen er klar til at arbejde sikkert på stedet.
For Han Feng er dette grunden til, at EHS-rollen skal gå ud over håndhævelse. At observere folks tilstand, lytte til bekymringer og tilbyde støtte er essentielle dele af det daglige arbejde. Hans konklusion er ligetil: “Mennesker er den største kilde til risiko. Ved at fokusere på mennesker adresserer du de mest kritiske sikkerhedsrisici.”
He Yuanhai, On-site Safety Manager
Undgå at dagens smutveje bliver morgendagens fortrydelser
He Yuanhai, ti år hos Exyte og ansvarlig for sikkerhedsstyring på stedet ved en renovering af en halvlederfabrik, siger: “Legacy-udstyr og faciliteter fra tidligere fabrikker indebærer ofte ukendte risici. Det er disse situationer, der kræver den højeste grad af opmærksomhed.” Ud over tekniske udfordringer fremhæver han ikke-fysiske risici som kognitive bias og selvtilfredshed. “Når folk er under pres, trætte eller følelsesmæssigt påvirkede, svækkes deres evne til at udføre sikkerhedskrav direkte,” siger han.
He Yuanhai går ind for en støttende og tillidsbaseret tilgang. “Sikkerhedssamtaler bør ikke dreje sig om konstant ansvarliggørelse,” forklarer han, “men om omsorg.” Med udgangspunkt i sine erfaringer definerer han sikkerhed som “den vigtigste forsvarslinje, der sikrer, at alle kan vende hjem til deres familier,” og minder kollegerne om: “Undgå at dagens smutveje bliver morgendagens fortrydelser.”
Jin Fengxiang, Sikkerhedssupervisor
Håndtering af sikkerhed i et levende produktionsmiljø
Jin Fengxiang arbejder som sikkerhedssupervisor hos Exyte og har ti års erfaring i sikkerhedsroller. Han støtter projekter inden for højteknologiske faciliteter, ofte i fuldt fungerende halvlederfabrikker, hvor udstyr kører kontinuerligt, og produktionslinjer aldrig stopper.
“Vores udfordring er at sikre sikkerheden uden at afbryde driften,” forklarer han. Hans arbejde fokuserer på fjernelse, installation, opgraderinger og nødvedligeholdelse af udstyr, der udføres direkte ved siden af aktive produktionslinjer. I dette miljø kan selv en lille fejl påvirke både mennesker og produktion på samme tid.
Jin Fengxiang lægger særlig vægt på rutineaktiviteter, der indebærer skjulte risici. “Det, der virkelig er farligt, er ikke det arbejde, som alle ved er risikabelt,” siger han, “men det trin, der springes over, når folk har travlt.” Selvtilfredshed kombineret med træthed eller følelsesmæssig stress kan hurtigt forstærke risikoen.
Xie Weikun, EHS-ingeniør
Hvad sikkerhed virkelig afhænger af, er folks tilstand
Xie Weikun har været hos Exyte i ni år og arbejder som EHS-ingeniør med ansvar for sikkerhedsstyring på stedet på projekter inden for halvlederproduktion. En stor del af hans arbejde foregår i driftende fabrikker, hvor vedligeholdelses- og installationsaktiviteter udføres på eksisterende systemer.
“Mange risici opstår ikke på grund af uklare procedurer,” bemærker han. “De opstår, fordi folk ikke er i den rette tilstand. Træthed og følelsesmæssig stress kan svække sikkerhedsbevidstheden.”
En hændelse med ledningsføring for flere år siden illustrerer dette punkt. En elektriker udførte arbejde, mens han var distraheret, hvilket resulterede i forkert ledningsføring og værktøj efterladt inde i et el-skab. Senere viste det sig, at familieproblemer havde påvirket hans fokus. “Procedurer, udstyr og miljøet er objektive sikkerhedsforhold,” forklarer Xie. “Men i sidste ende afhænger sikkerhed af folks mentale tilstand og adfærd.”
Når nogen ikke er i den rette tilstand, er hans tilgang at kommunikere privat og vise omsorg, før han håndhæver reglerne. “Det er ikke, fordi jeg ikke vil have, at du udfører arbejdet,” siger han. “Jeg er bekymret for, at nogen kan komme til skade. Når du er sikker, er alle sikre.”
Valg af den sikre vej
På tværs af forskellige projektforhold peger disse erfaringer på en fælles forståelse: sikkerhed handler ikke kun om synlige farer og tekniske kontroller. Det handler også om mental sundhed; om at se mennesker, forstå deres tilstand og erkende, hvornår træthed, stress eller følelsesmæssig belastning stille og roligt kan øge risikoen.
Ved at fremhæve erfaringer fra Kina tjener årets Verdensdag for Sikkerhed og Sundhed på Arbejdspladsen som både anerkendelse og påmindelse. Stærk sikkerhedspræstation opretholdes ikke kun gennem systemer og procedurer, men gennem kontinuerlig opmærksomhed på mental trivsel, åben kommunikation og modet til at stoppe arbejdet, når noget ikke føles rigtigt. Dette er måden, hvorpå teams beskytter hinanden og sikrer, at alle kan vende sikkert hjem.
