從一開始就把品質做好

從一開始就把品質做好
身為 Exyte 新加坡的品質保證與品質控制(QA/QC)工程師,Eric Thant 協助在整個專案歷程中維持品質,從開工第一天到最終交付。他於 2018 年加入 Exyte,受到有機會迎接新挑戰並為高要求專案做出貢獻所吸引。自此之後,他一直支援新加坡的專案,同時持續精進自己的知識與專業資格。
他的職務讓他與客戶、專案團隊及分包商密切合作。他們攜手確保各項要求獲得滿足、問題及早處理,並讓完工成果能夠有信心地移交給客戶。
對 Eric Thant 而言,品質並不是只在專案結束時才檢查的事項,而是他每天工作的一部分。檢查、會議、稽核、測試與文件紀錄,都能協助團隊把細節做好,避免可能導致延誤的問題。「品質與安全是 Exyte 工作中重要的一環,」他說。「從專案一開始到最終移交,我們都與客戶、團隊及分包商合作,守護工程品質。」
每一階段都堅持品質
沒有兩個專案是完全相同的,但 Thant 對每個專案都抱持同樣重視品質的態度。他的職責涵蓋整個專案歷程,從前期協調、日常檢查,到測試、稽核、文件紀錄與最終移交。這代表他必須與許多不同的人密切合作。每位客戶、分包商與專案團隊都有不同的要求與挑戰。對他來說,關鍵在於維持開放溝通,並逐步處理每個問題,而不是讓小問題演變成大狀況。
新加坡一個大型半導體專案讓他特別印象深刻。他從專案早期一路支援到移交,與更大的團隊一同負責檢查、會議、稽核及最終文件整理。他們甚至比原定計畫提前三個月完成專案。為表彰這項成就,專案團隊受邀在新加坡的一家飯店一同慶祝。那是他職涯中第一次獲得那樣的肯定,因此至今仍令他感到自豪。
「那對我來說是非常特別的經驗,」他說。「整個團隊都受到肯定,因為我們完成了工作,並提前三個月完成專案移交。這仍然是我職涯中最難忘的時刻之一。」
從每個專案中學習
對 Eric Thant 而言,維持品質也意味著在事情未如預期時,願意持續學習。他重視專案團隊所採用的經驗教訓作法,透過討論錯誤、了解事情經過,並避免在未來工作中重複相同問題。這些討論能將個人的經驗轉化為可在團隊間分享的知識。由於每個專案都有不同的人員與挑戰,他認為這種交流是持續改善工作交付方式的重要一環。
「每個專案都會帶給我們新的經驗,」他說。「當我們發現錯誤或失誤時,我們會討論發生了什麼事並從中學習。接著,我們就能把這些知識帶到下一個專案中。」這種心態也與他希望第一次就把工作做對的目標緊密相關。在檢查與測試前做好充分準備,能減少重工、避免不必要的延誤,並支持如期將專案移交給客戶。
在工作中同步打造職涯
Eric 自身的成長,也隨著他所支援的專案持續推進。自加入 Exyte 以來,他定期參與各項培訓,並拓展自己在品質保證與品質管制方面的專業知識。他也完成了主任稽核員訓練、取得國際認證,並在任職期間取得碩士學位。
培訓與第一線專案經驗的結合,幫助他在職務上更有自信,也深化了他對品質管理的理解。「年復一年,我變得更專業,也累積了更多專案知識,」他說。「我完成了進一步的訓練與認證,也在 Exyte 工作期間取得了碩士學位。這對我的人生與職涯都非常重要。」
他在 Exyte 的經歷,也讓他接觸到國際化的人才網絡。他曾與來自不同國家的同事合作,也看過同仁在 Exyte 位於新加坡、馬來西亞、德國與美國的團隊之間流動。對他而言,這些連結正是公司文化與眾不同的一部分。
為團隊帶進優秀人才
Eric 並未把自己在 Exyte 的正面經驗只留給自己。多年來,他經常向公司推薦自己專業人脈網絡中的優秀人才擔任不同職務。他說,自己推薦的一些人後來確實獲得錄用。
他對推薦人選十分謹慎。專業技術知識固然重要,但那並不是他唯一看重的條件。經驗很重要,一個人面對工作的態度以及與他人合作的方式也同樣關鍵。最重要的是,他希望推薦的是他相信能為專案帶來正面價值的人。「我會推薦那些清楚自己在做什麼、並具備扎實經驗的人,」他說。「良好的態度也很重要。對我來說,那是 Exyte 文化的一部分。」
對 Eric 而言,這樣的文化是由許多人在日常工作中共同建立起來的:檢查細節、分享經驗教訓、彼此支持,並對最終成果負起責任。品質也許是他的專業,但同時也是他用來要求自我成長,以及鼓勵他人加入 Exyte 的標準。
