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在 Exyte，安全是引導我們工作方式的核心價值。Exyte 致力於打造零事故的工作場所，讓每個人都能平安回家。我們將安全倡議延伸到公司之外。我們以人員及其福祉為一切工作的核心。
透過既有的環境、健康與安全（EHS）管理系統、以責任與關懷為基礎的文化，以及主動積極的風險管理方式，Exyte 在維護最高產業標準的同時，保護人員與環境。
在 Exyte，安全是每一個人的責任。Exyte 將人員及其福祉置於一切工作的核心，賦能員工將風險降至最低，並攜手朝著一個共同目標邁進：每天的安全，為每一個人。
Exyte 認知到，安全不僅包括身體安全，也涵蓋心理健康，並致力於營造一個具支持性的環境，讓人員能夠放心發聲、尋求協助，並照顧自己與彼此。
在 Exyte，安全是每一個人的責任。Exyte 將人員及其福祉置於一切工作的核心，賦能員工將風險降至最低，並攜手朝著一個共同目標邁進：每天的安全，為每一個人。
Exyte 認知到，安全不僅包括身體安全，也涵蓋心理健康，並致力於營造一個具支持性的環境，讓人員能夠放心發聲、尋求協助，並照顧自己與彼此。
獲獎肯定的施工安全實務
在 Exyte 專案中，安全始終是最優先事項。這項承諾充分展現在 Exyte 近期於亞洲執行的一項生物製藥專案中，該專案維持了卓越的安全紀錄。專案團隊嚴格遵守安全規範，達成零事故與零失時傷害，並因其表現獲得客戶以及 Exyte 內部卓越營運獎的肯定。
跨越國界引領安全：Ciske Berrington 在 EHS 領域的職涯
從南非到斯圖加特，Ciske Berrington 打造了一個致力於保護人員並推動強大安全文化的職涯。了解她在環境、健康與安全（EHS）領域的工作，如何支持 Exyte 對於確保每個人每天都能平安回家的承諾。
心理健康如何強化日常安全
心理健康在打造安全、健康且高效能的職場中扮演重要角色。在這則員工故事中，Julian Weir 分享了對支持心理健康、促進開放對話，以及協助員工在個人與職業層面都能蓬勃發展的重要見解。