从一开始就把质量做到位

从一开始就把质量做到位
作为新加坡 Exyte 的质量保证与质量控制(QA/QC)工程师,Eric Thant 帮助在整个项目过程中维持质量,从开工第一天到最终移交。他于 2018 年加入 Exyte,被迎接新挑战并为高要求项目作出贡献的机会所吸引。自那时起,他一直为新加坡的项目提供支持,同时持续发展自己的知识和专业资质。
他的职责使他与客户、项目团队和分包商密切合作。大家共同努力,确保各项要求得到满足、问题尽早被解决,并让最终成果能够让客户放心地完成移交。
对 Eric Thant 而言,质量并不是只在项目结束时才检查的事项。它是他每天工作的一部分。检查、会议、审核、测试和文档工作都帮助团队把细节做到位,并避免可能导致延期的问题。"质量和安全是 Exyte 工作中的重要组成部分,"他说。"从项目开始到最终移交,我们与客户、团队和分包商协作,保障项目质量。"
贯穿每个阶段的质量管理
没有两个项目是完全相同的,但 Thant 以同样重视质量的态度对待每一个项目。他的职责贯穿整个项目历程,从前期协调和日常检查,到测试、审核、文档整理以及最终移交。这意味着他需要与许多不同的人密切合作。每位客户、分包商和项目团队都会带来不同的要求和挑战。对他来说,关键在于保持开放沟通,并逐步解决每一个问题,而不是让小问题逐渐扩大。
新加坡一个大型半导体项目令他尤为难忘。他从项目早期阶段一直支持到最终移交,与更广泛的团队一起负责检查、会议、审核和最终文档工作。而且,他们甚至比原计划提前了三个月完成项目。为了表彰这一成就,项目团队受邀在新加坡一家酒店共同庆祝。这是他职业生涯中第一次获得这样的认可,因此这仍然是一个让他倍感自豪的时刻。
"这对我来说是一段非常特别的经历,"他说。"整个团队都得到了认可,因为我们提前三个月完成了工作并完成了项目移交。这仍然是我职业生涯中最难忘的时刻之一。"
从每一个项目中学习
对 Eric Thant 来说,保持高质量也意味着当事情没有按预期进行时,愿意从中学习。他重视项目团队中采用的经验复盘方法,通过讨论错误、理解发生了什么,并避免在未来项目中重复同样的问题。这些讨论把个人经验转化为可以在团队中共享的知识。由于每个项目都涉及不同的人和挑战,他认为这种交流是持续改进工作交付方式的重要组成部分。
"每个项目都会带给我们新的经验,"他说。"当我们发现错误或失误时,我们会讨论发生了什么并从中学习。然后,我们就能把这些知识带到下一个项目中。"这种思维方式也与他希望第一次就把工作做对的目标密切相关。在检查和测试前做好充分准备,可以减少返工,避免不必要的延误,并支持按时向客户完成移交。
在项目推进中建设职业生涯
Eric 自身的发展也伴随着他所支持的项目不断推进。自加入 Exyte 以来,他参加了定期培训,并拓展了自己在质量保证和质量控制方面的专业知识。他还完成了主任审核员培训,获得了国际认证,并在公司工作期间取得了硕士学位。
培训与项目实战经验的结合,帮助他在岗位上变得更加自信,并加深了他对质量管理的理解。"年复一年,我变得更加专业,也积累了更多项目知识,"他说。"我完成了进一步的培训和认证,同时也在 Exyte 工作期间取得了硕士学位。这对我的人生和职业发展都非常重要。"
他在 Exyte 的经历也让他接触到了一个国际化的人脉网络。他与来自不同国家的同事共事,也看到人们在 Exyte 位于新加坡、马来西亚、德国和美国的团队之间流动。对他来说,这些联系正是公司文化独特性的一部分。
为团队引入优秀人才
Eric 并没有把自己在 Exyte 的积极体验只留给自己。多年来,他经常向公司推荐自己职业网络中的优秀人才担任相关岗位。他说,他推荐的一些人最终被录用了。
他对推荐人选非常谨慎。专业技术知识很重要,但这并不是他唯一看重的方面。经验很重要,一个人对待工作的方式以及与他人合作的方式也同样重要。最重要的是,他希望推荐那些他相信能够为项目带来积极贡献的人。"我推荐那些真正懂业务、并具备扎实经验的人,"他说。"良好的工作态度也很重要。对我来说,这也是 Exyte 企业文化的一部分。"
对 Eric 来说,这种文化是由许多人在日常工作中共同塑造的:检查细节、分享经验、相互支持,并为最终成果承担责任。质量也许是他的职业,但它也是他用于要求自身成长,以及鼓励他人加入 Exyte 的标准。
