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在 Exyte，安全是指导我们工作方式的核心价值观。Exyte 致力于打造零事故工作场所，确保每个人都能安全回家。我们将安全倡导延伸到公司围墙之外。我们将员工及其福祉置于一切工作的核心。
通过其成熟的环境、健康与安全（EHS）管理体系、以责任与关怀为基础的企业文化，以及积极主动的风险管理方法，Exyte 在遵守最高行业标准的同时，保护人员与环境。
在 Exyte，安全是每个人的责任。通过将员工及其福祉置于一切工作的核心，Exyte 赋能员工最大限度地降低风险，并携手朝着一个共同目标努力：安全。每一天。为了每一个人。
Exyte 认识到，安全既包括身体安全，也包括心理健康，并致力于营造一个支持性的环境，让人们能够勇于发声、寻求支持，并关爱自己与彼此。
在 Exyte，安全是每个人的责任。通过将员工及其福祉置于一切工作的核心，Exyte 赋能员工最大限度地降低风险，并携手朝着一个共同目标努力：安全。每一天。为了每一个人。
Exyte 认识到，安全既包括身体安全，也包括心理健康，并致力于营造一个支持性的环境，让人们能够勇于发声、寻求支持，并关爱自己与彼此。
获奖的施工安全实践
在 Exyte 项目中，安全始终是重中之重。这一承诺在 Exyte 最近于亚洲开展的一个生物制药项目中得到了充分体现，Exyte 保持了卓越的安全纪录。项目团队严格遵守安全规程，实现了零事故和零损失工时伤害，并因其表现获得了客户及 Exyte 内部卓越运营奖的认可。
跨越国界引领安全：Ciske Berrington 在 EHS 领域的职业生涯
从南非到斯图加特，Ciske Berrington 始终致力于保护员工并推动强有力的安全文化建设。了解她在环境、健康与安全（EHS）领域的工作如何支持 Exyte 对“确保每个人每天都能安全回家”这一承诺。
心理健康如何增强日常安全
心理健康在营造安全、健康且高绩效的工作场所方面发挥着重要作用。在这则员工故事中，Julian Weir 分享了有关支持心理健康、促进开放交流以及帮助员工在个人和职业层面蓬勃发展的见解。